您咨询的“工伤认定公司不帮忙申请要赔什么”问题，核心是劳动者在公司不配合工伤认定时的赔偿权益。
工伤认定后，劳动者可获得医疗费、伤残补助金等多项赔偿。
1. 若已完成工伤认定且公司未缴纳工伤保险：公司需全额支付《社会保险法》第三十八条规定的所有费用，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等；
2. 若已完成工伤认定且公司已缴纳工伤保险：从工伤保险基金支付医疗费、一次性伤残补助金等，公司需支付停工留薪期工资、五级六级伤残职工的伤残津贴等；
3. 若尚未完成工伤认定（公司不帮忙申请）：劳动者需先自行申请工伤认定，认定后再按上述两种情况主张赔偿。
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“工伤认定公司不帮忙申请要赔什么”的过程中，可能存在以下法律风险点。
1. 诉讼时效风险：例如，劳动者因事故受伤后未重视，超过1年才想起申请工伤认定，社保部门不予受理，无法获得任何工伤赔偿；
2. 证据链断裂风险：例如，劳动者丢失医疗费用原件，且无法补开，公司以无有效证据为由拒绝支付医疗费赔偿。
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针对“工伤认定公司不帮忙申请要赔什么”的直接回复，可依据《社会保险法》和《工伤保险条例》的具体条款分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等；第四十一条明确，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤的费用符合目录标准的从工伤保险基金支付，公司未参保则由公司承担。结合问题，无论公司是否帮忙申请工伤认定，只要认定为工伤，公司未参保需全额赔，已参保则按规定由基金和公司分别承担赔偿，结论是劳动者可依法主张对应工伤保险待遇。
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“工伤认定公司不帮忙申请要赔什么”的处理中，以下错误操作需避免。
1. 超过1年时效未申请工伤认定：从事故伤害发生或被诊断为职业病之日起算，超过1年社保部门可能不予受理，导致无法获得赔偿；
2. 证据收集不完整：未保留医疗费用原件、未按要求做伤残鉴定，可能在索赔时因证据不足被公司或基金拒绝；
3. 盲目与公司私了：未完成工伤认定就签订赔偿协议，可能因不了解法定赔偿标准导致获赔金额过低。
这些错误会影响您的赔偿权益，建议您进一步向律师咨询，避免踩坑。

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